Fui a um seminário sobre liderança, colaboração e teamwork.

Tirando os cliches inevitáveis, uma coisa eu gostei que foi dita: colaborar de forma eficiente e benéfica é ainda um desafio, mesmo nesta nossa era de tecnologia avançada. Bem, reconhecer o problema é o primeiro passo para resolve-lo.

Altos executivos da IBM foram questionados certa vez sobre os pontos que levam a um bom ambiente de teamwork e colaboração, que depois foram validados com a NASA (se não me falha a memória) e com a American Society for Quality (se não me falha a memória). O resultado foi este:

1. Procurar oportunidades de colaboração no seu dia-a-dia.
2. Considerar as conseqüências e impactos nos outros antes de agir.
3. Estar aberto para diversidade e pontos de vistas distintos.
4. Comunicar de formar aberta e honesta.
5. Construir confiança e respeito mútuo.
6. Buscar alternativas que tragam ganhos para ambas as partes.
7. Encorajar inovação e idéias criativas.
8. Buscar a melhor solução para o seu time na resolução de problemas.